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王文奇夫妇做义工多年,传递爱的温暖 “爱心就是一盏明灯!”

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发表于 2017-2-6 22:18:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
“志愿服务是奉献爱、传递爱的工作。”王文奇,香洲区义工联培训部部长,妻子王恩玲,香洲区义工联培训部助教。夫妇俩曾分别荣获“2015年香洲区个人志愿服务金奖”、共同荣获“2014年香洲区热心公益家庭奖”。他们不仅在生活中携手相伴,在志愿服务过程中更是相互学习,一起成长。

   从反对到一起做义工

   王文奇与王恩玲是湖北襄阳人,来珠海14年了。2011年,妻子加入香洲区义工联。当时,王文奇无论在心理上还是行为上都极其反对妻子加入。因为妻子参加义工活动每周可能去两三次。家里冷冷清清,无人照顾小孩,严重影响了家庭的和谐。同时,他一直觉得义工像是作秀。直到2012年珠海航展,他对妻子做义工的态度转变了。当时,航展需要大量义工提供服务。王文奇帮妻子所在的志愿服务队运送物资,他发现该志愿服务队付出颇多,但志愿服务队尚未有很好的规范。

   彼时,他在企业做行政工作,见此情况,他萌生了一个想法,是否可以利用自身专业的常识,让这些付出爱心的人更专业,让他们的爱心都得到别人的认可。在妻子的影响和带动下,王文奇奉献爱、传递爱的心被点燃了。

   2012年,他加入香洲区义工联培训部。除了在义工联做培训外,他和妻子还参与了环保、交通、助残助学等志愿服务队的活动。方便时,他们也带女儿一起参加,让女儿在活动中树立自信,让她知道感恩懂得爱。

   在争执当中求同存异

   “爱,是在别人的需要上,看见自己的责任。”义工培训前期,没太多的经验让王文奇借鉴,他在活动中边培训边总结。在诸多方面,妻子不管作为家属还是“助手”都给予了他大力支撑。2013年,王文奇担任培训部项目组长时,王恩玲主动承担了很多文秘、后勤的工作,包括发帖、统计报名信息、和会员部对接等这些繁琐又需要花费大量时间的工作。

   两人在合作的过程中,也难免会发生争执。在一次设计领队培训课程时,王文奇认为领队提要求就行了,但妻子却认为领队既要提要求,也要引导。为了设计这个课程,两人闹僵了。后来经过双方调研、分析,最后求同存异,把培训课程顺利地操作下去。“做志愿服务过程中,有争执很正常。争持后,确定两个人朝着同一个方向,同一个目标去做,这才是最开心的事情。”王文奇说。

   从公益“菜鸟”到导师

   “大家从事的志愿服务工作是奉献爱传递爱的工作,但是在这个过程当中大家尽量不要给别人添麻烦。要让别人觉得大家是志愿者而自豪,但是大家自己千万不能骄傲。”

   记者了解到,王文奇第一次上台做义工培训演讲,站在台上他就心慌,身体发抖。但是从义工培训的第六十期到现在的九十四期,经过三十多期的锻炼,现在他已经蜕变成了青少年演讲培训的培训师。在义工联中,他还带出几位讲师做义工的培训,从一个公益“菜鸟”逐步成为带着别人成长的老师。

   王文奇表示,以前的义工培训,都是按照教程死搬硬套教大家,大家接受程度低。现在截然不同,他们把培训做得既有料又有趣,逐步引导大家从做义工到做一个合格的义工、一个优秀的义工。

   义工就是把爱传出去

   “做义工这么多年,我一直做的事情就是‘把爱传出去'。”对于家庭,王文奇以前不懂得包容,经常与家人吵闹。加入义工联后,他意识到爱是需要奉献也需要传递的,家应该是一个充满爱的地方。“现在可能也会磕磕绊绊,但是相比以前,家庭是越来越和谐了。特别是小孩子加入义工后,也越来越懂事了。”王文奇感慨地说。

   “爱心其实就是一盏明灯,一经点燃,就会照亮周围所有人。如果人人都点亮一盏爱的灯,那么这个世界将会永远明亮。”王文奇告诉记者,虽然本职工作与做义工有时会有冲突。但他们相互协调相互配合,既不落下工作,也会一直把义工做好。他认为,每个人有空都可以做志愿服务,每个人在需要帮助时,都可以获得别人提供的志愿服务。

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